Comissão Permanente de Avaliação

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A Comissão Permanente de Avaliação – CPA é o organismo com a atribuição de conduzir os processos de avaliação interna do Centro Universitário do Norte – UNINORTE, e da sistematização de coleta de informações nos seus aspectos físicos, estruturais e pedagógicos.

É papel da CPA avaliar com responsabilidade o processo educacional, envolvendo toda a comunidade acadêmica do UNINORTE, além de seus funcionários. A finalidade básica da Comissão Permanente de Auto-Avaliação é de promover uma auditoria interna em todos os segmentos da instituição com base nas dez dimensões exigidas pelo CONAES/INEP, tomando como base também a Avaliação Institucional.

 

  • Dimensão – 1: A missão e o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI).
  • Dimensão – 2: A política para o ensino, pesquisa, pós-graduação, extensão e as respectivas normas de operacionalização, incluídos os procedimentos para estímulo a produção acadêmica, as bolsas de pesquisa, de monitoria e demais modalidades.
  • Dimensão – 3: A responsabilidade social da instituição, considerada especialmente no que se refere a sua contribuição em relação a inclusão social, ao desenvolvimento econômico e social, a defesa do meio ambiente, da memória cultural, da produção artística e do patrimônio cultural.
  • Dimensão – 4: A comunicação com a sociedade.
  • Dimensão – 5: As políticas de pessoal, de carreiras do corpo docente e corpo técnico-administrativo, seu aperfeiçoamento, desenvolvimento profissional e suas condições de trabalho.
  • Dimensão – 6: Organização e gestão da instituição, especialmente o funcionamento e representatividade dos colegiados, sua independência e autonomia na relação com a mantenedora, e a participação dos segmentos da comunidade universitária nos processos decisórios.
  • Dimensão – 7: Infra-estrutura física, especialmente a de ensino e de pesquisa, biblioteca, recursos de informação e comunicação.
  • Dimensão – 8: Planejamento e avaliação, especialmente em relação aos processos, resultados e eficácia da auto-avaliação institucional.
  • Dimensão – 9: Políticas de atendimento aos estudantes.
  • Dimensão – 10: Sustentabilidade financeira, tendo em vista o significado social da continuidade dos compromissos na oferta da educação superior.

 

As atividades da CPA são bastante amplas. Vão desde a sensibilização da comunidade acadêmica quanto a importância da avaliação, passando pela pesquisa de métodos de avaliação eficientes até o gerenciamento e aplicação dos métodos avaliativos e o processamento e divulgação de seus resultados.

A CPA tem uma gestão democrática, formada por representantes do corpo docente, discente, técnico-administrativo e sociedade civil, com o mesmo peso para as quatro categorias. Tem o desafio de implantar um sistema de avaliação que respeite a identidade da Instituição e que abranja as diferentes dimensões do ensino, da estrutura e do espaço físico do UNINORTE.

Para isso, pretende ampliar as discussões internas e contar cada vez mais com a participação de toda a comunidade acadêmica no processo de avaliação. Esta participação é de fundamental importância, uma vez que os resultados da avaliação poderão beneficiar a instituição em diversos aspectos, os alunos e futuros alunos, o corpo docente e a sociedade como um todo.

 

Membros da CPA – 2015
  • Leina Libório de Araújo: Presidente da Comissão Própria de Avaliação (CPA)
  • Adelson Florêncio de Barros: Representante Docente da Escola de Licenciaturas.
  • Anna Beatriz dos Santos Marques: Representante Docente da Escola de Exatas.
  • Aldemir Pereira dos Santos Júnior: Represente Docente da Escola de Humanas e Sociais.
  • Fábio Silva de Souza: Representante Docente da Escola de Saúde.
  • Maria Roseane Garcia dos Santos: Representante do Corpo Técnico-Administrativo.
  • Darci Martins Neves: Representante da Sociedade Civil.
  • Luan Ribeiro Vasconcelos: Representante Discente.

 

Missão da CPA

A MISSÃO DA CPA é: instituir no UNINORTE a cultura de avaliação como processo de conhecimento e discussão do ensino superior e seu papel na sociedade. O UNINORTE, ciente da necessidade de desenvolver um processo de avaliação institucional que atendesse tanto às exigências dos órgãos superiores de educação quanto aos anseios e às particularidades da instituição, criou a CPA.

 

Legislação Pertinente

Lei nº 10861 14 de abril de 2004, institui o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior – SINAES e dá outras Providências. Clique aqui para visualizar a Lei. Informação sobre a constituição da Comissão Própria de Avaliação – CPA, por Instituição de Ensino Superior.

Histórico

Constituição da Comissão Própria de Avaliação Institucional: Ato Especial nº 33/04 – Data: 30 de Abril de 2004.

 

1ª Comissão:

  • Representante do Corpo Diretor: Rita Etelvina de Cássia Gomes Mourão (Presidente).
  • Representante do Corpo Docente: Emmerson Santa Rita da Silva.
  • Representante do Corpo Administrativo: Augusto César Santos Pantoja.
  • Representante do Corpo Discente: Alfredo Monteiro Vieira.
  • Representante da Sociedade Civil: Antônio Ordival da Silva.

Alteração na Comissão de Auto Avaliação: Ato Especial nº 05/05 – Substitui na Comissão Própria de Avaliação Institucional a professora Rita Etelvina de Cássia Gomes Mourão e o Sr. Alfredo Monteiro Vieira, ficando assim constituída:

  • Representante do Corpo Diretor: Nelson Raimundo Monteiro Jobim (Presidente).
  • Representante do Corpo Docente: Emmerson Santa Rita da Silva.
  • Representante do Corpo Administrativo: Augusto César Santos Pantoja.
  • Representante do Corpo Discente: Rômulo Valente Cavalcante.
  • Representante da Sociedade Civil: Antônio Ordival da Silva.

 

O Centro Universitário do Norte – UNINORTE, ciente da necessidade crescente de suprir a carência de profissionais com conhecimentos específicos para dar conta das mudanças efetivadas no mercado de trabalho e estimulada pelas propostas inovadoras da Lei de Diretrizes e Base da Educação Nacional, criou, através do Ato Especial nº 33/04 – Data: 30 de Abril de 2004, o Programa de Avaliação Permanente.

Com a missão de ampliar as possibilidades de uma formação profissional de qualidade, em sintonia com o mercado de trabalho e com a maior abrangência possível, o Projeto de Avaliação Permanente do UNINORTE se propôs a realizar, através da participação dos diferentes atores envolvidos no processo, um diagnóstico acurado da realidade institucional.

Finalmente, a regulamentação e implantação do Sistema Nacional de Avaliação do Ensino Superior – SINAES, que vem direcionando as avaliações nas Instituições de Ensino Superior em todo o país, levou o UNINORTE a formular a sua Comissão Própria de Avaliação – CPA, que procurou adequar-se às diretrizes do MEC e do SINAES.

Atuação

Através da pesquisa junto a alunos, professores e funcionários técnico-administrativos e reuniões realizadas, a CPA tem encaminhado as demandas dos diversos públicos sobre melhorias institucionais aos responsáveis pela gestão acadêmico-administrativa visando o planejamento de ações.

Algumas ações resultantes desse processo:

  • Melhoria nos Instrumentos da Avaliação Institucional.
  • Implantação da Pesquisa de Clima Organizacional.
  • Implantação da Ouvidoria.
  • Implantação da cultura de reuniões com todos os representantes de turma.
  • Plano de Acessibilidade – Instalações Físicas das Unidades e Biblioteca.
  • Pesquisa sobre o refeitório.
  • Participação nas melhorias sugeridas pelos funcionários em relação ao refeitório. Solicitação de cadeiras de rodas em número suficiente para as unidades.
  • Solicitação da colocação de barras nos banheiros.
  • A CPA instituiu um canal de comunicação direto com a comunidade acadêmica no site institucional, permitindo que a qualquer momento do desenvolvimento da avaliação sejam colocadas sugestões e críticas visando a melhoria do processo.

Ações em fase de desenvolvimento:

  • Caixa de sugestões em todas as unidades.
  • Incentivo a solicitação de livros on-line – Biblioteca.
  • Estudo da redução do tempo em filas relativas ao empréstimo de livros.
  • Melhoria dos serviços de reprografia.
  • Implantação do Plano Piloto de Qualidade de Ensino.
  • Estudo sobre o descarte de materiais dos laboratórios.
  • Treinamentos Corporativos.
Agenda das Reuniões Ordinárias da CPA

As reuniões ordinárias da CPA são aquelas que contam com a participação de seus membros e serão realizadas quinzenalmente.

Reuniões Extraordinárias da CPA

(As reuniões extraordinárias da CPA são realizadas sempre que há necessidade de ajustes ou deliberações acerca da operacionalização do processo de avaliação e divulgação dos resultados a comunidade acadêmica: Coordenações – Reitoria – Pró-Reitoria Acadêmica – Pró-Reitoria Administrativa – Diretoria de Pós-Graduação – Diretoria de Ensino e Graduação – Diretorias de Unidades e Diretoria de Extensão.

Fonte: CPA, 2010.

Downloads

Relatório de Avaliação 2013 – MEC