O tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos desenvolve e gerencia planos de carreira nas empresas, analisa estratégias institucionais, elabora planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal. É sua função administrar as potencialidades de processos organizacionais e gerenciar pessoas, de forma a integrar os setores da companhia. Cabe ao profissional a avaliação da necessidade de novos colaboradores que garantam a viabilidade do processo produtivo da empresa, assim como é sua função realizar o manejo do quadro de funcionários. Para isso, o gestor em RH precisa dominar as técnicas de gerenciamento de pessoas.

Em 2016, o curso conquistou a nota máxima (5) no Reconhecimento de Curso pelo MEC, atestando sua qualidade de ensino. Saiba mais, clicando aqui.

Portaria nº 577 de 09 de junho de 2017 – Reconhecimento de Gestão de Rh

 

Duração:  02 anos

Turnos oferecidos:  Matutino e Noturno