Propiciar a formação e qualificação de profissionais nas dimensões intrínsecas à prática profissional – teórica, metodológica, instrumental e crítica – possibilitando-lhes melhor compreensão acerca da complexidade dos contextos de trabalho, viabilizando alternativas de atuação com a promoção da saúde e com princípios éticos de gerenciamento das relações das pessoas com o seu trabalho. Propiciar uma reflexão teórico-conceitual-metodológica no campo da psicologia organizacional aplicada a gestão de pessoas e da saúde mental e trabalho.

Destina-se aos profissionais da área de psicologia com titulação reconhecida pelo conselho regional de psicologia (CRP); Administradores de Recursos Humanos, Engenheiros de segurança do trabalho, Assistentes sociais, Fisioterapeutas, Pedagogos, Médico do trabalho, e áreas afins, que buscam atualização e têm a categoria trabalho e as organizações no contexto da sua atuação profissional.