MBA Gestão de Pessoas e Coaching

Fornecer instrumental teórico moderno para aplicação prática sobre o desenvolvimento pessoal, profissional, de liderança e de construção de equipe de alto desempenho.Consciencializar os participantes para a importância da implementação de programas de coaching e de desenvolvimento de liderança nas organizações; Desenvolver nos participantes as suas próprias capacidades de liderança bem como suas competências emocionais;  Facultar a aquisição de competências técnicas e relacionais para o exercício de coaching.

O curso é indicado para Administradores, Economistas, Contadores, Engenheiros e áreas afins.

Duração: 14 a 18 meses letivos.

Local: Unidade Premium, no Manaus Plaza Shopping – Av. Djalma Batista, 2100, 2º Andar – Nossa Sra. das Graças
Dias e Horários: de segunda a quinta-feira, das 18h15 às 22h ou aos sábados 08h às 17h.

 

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Central de Atendimento: (92) 3212-5000
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Curso: MBA GESTÃO DE PESSOAS E COACHING

Código

Disciplina

Carga Horária

W27B015

ANÁLISE E DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

15

N49B030

COACHING & MENTORING

30

N52B030

COACHING APLICADO AO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES

30

O85D015

COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL E CORPORATIVA

15

D40A015

DIREITO DO TRABALHO

15

M54B015

ESTATÍSTICA APLICADA A BUSINESS INTELLIGENCE

15

O17D015

GERENCIANDO MUDANÇA E TRANSIÇÃO

15

O82D030

GESTÃO CONTABIL E FINANCEIRA

30

O87D015

GESTÃO DE CARREIRA

15

O08D015

GESTÃO DE PESSOAS E COACHING

15

X06C030

GESTÃO DE PROJETOS

30

A30A015

METODOLOGIA DA PESQUISA I

15

A42A015

METODOLOGIA DA PESQUISA II

15

O11D015

METODOLOGIA DA PESQUISA III

15

F10B015

NEGOCIAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS

15

O09D015

PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO

15

L21D015

PROCESSOS DECISÓRIOS

15

O84D015

RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E GESTÃO POR COMPETÊNCIA

15

O83D030

REMUNERAÇÃO E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

30

O86D015

RETENÇÃO DE TALENTOS

15

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