MBA Gestão de Pessoas e Coaching
Fornecer instrumental teórico moderno para aplicação prática sobre o desenvolvimento pessoal, profissional, de liderança e de construção de equipe de alto desempenho.Consciencializar os participantes para a importância da implementação de programas de coaching e de desenvolvimento de liderança nas organizações; Desenvolver nos participantes as suas próprias capacidades de liderança bem como suas competências emocionais; Facultar a aquisição de competências técnicas e relacionais para o exercício de coaching.
O curso é indicado para Administradores, Economistas, Contadores, Engenheiros e áreas afins.
CURSO: MBA EM GESTÃO DE PESSOAS E COACHING | Carga Horária |
DISCIPLINAS | CH |
ANÁLISE E DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL | 15 |
ESTATÍSTICA APLICADA A BUSINESS INTELLIGENCE | 15 |
GESTÃO DE PROJETOS | 15 |
GESTÃO DE PESSOAS E COACHING | 15 |
PROCESSOS DECISÓRIOS | 15 |
PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO | |
NEGOCIAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS | 15 |
METODOLOGIA DA PESQUISA I | 15 |
GESTÃO DE MINDSET E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL | 30 |
PSICOLOGIA POSITIVA | 15 |
DINAMICAS, JOGOS EMPRESARIAIS E INDICADORES DE ALTA PERFORMANCE | 15 |
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EFICAZ COM FOCO EM REDUÇÃO DE TOURNOVER. | 15 |
COACHING APLICADO A TREINAMENTO DE EQUIPES | 15 |
METODOLOGIA DA PESQUISA II | 30 |
PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUISTICA APLICADO A COACHING | 30 |
COACHING E MENTORING | 15 |
LIDERANÇA E COACHING | 15 |
TÉCNICAS APLICADAS DE COACHING | 30 |
GESTÃO DE ATENDIMENTO A COACHE | 15 |
METODOLOGIA DA PESQUISA III | 15 |
TOTAL | 360H |
Duração: 14 a 18 meses letivos.
Central de Atendimento: 0800 281 9991 ou https://pos.uninorte.com.br/