Psicologia Organizacional e do Trabalho
Curso: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO | ||
Código | Disciplina | Carga Horária |
W50B030 | AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL | 30 |
A99C030 | COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL | 30 |
W51B030 | CONSULTORIA E COMPETÊNCIAS | 30 |
W46B030 | CULTURA ORGANIZACIONAL E LIDERANÇA | 30 |
D50C020 | DINÂMICA DE GRUPO | 20 |
W44B030 | FUNDAMENTOS DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO | 30 |
X76B030 | INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NAS ORGANIZAÇÕES | 30 |
B63C040 | METODOLOGIA DA PESQUISA | 40 |
A42A040 | METODOLOGIA DA PESQUISA II | 40 |
W49B030 | PERSPECTIVA DE ANÁLISE E INTERVENÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E TRABALHO | 30 |
W45B030 | RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TÉCNICAS DE ENTREVISTAS | 30 |
W47B030 | SAÚDE MENTAL E TRABALHO | 30 |
W48B030 | TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇÃO EM ORGANIZAÇÕES E TRABALHO | 30 |
400 |
Duração: 18 meses letivos.
*Consulte as condições para a abertura de novas turmas.
Central de Atendimento: 0800 281 9991 ou https://pos.uninorte.com.br/
Propiciar a formação e qualificação de profissionais nas dimensões intrínsecas à prática profissional – teórica, metodológica, instrumental e crítica – possibilitando-lhes melhor compreensão acerca da complexidade dos contextos de trabalho, viabilizando alternativas de atuação com a promoção da saúde e com princípios éticos de gerenciamento das relações das pessoas com o seu trabalho. Propiciar uma reflexão teórico-conceitual-metodológica no campo da psicologia organizacional aplicada a gestão de pessoas e da saúde mental e trabalho.
Destina-se aos profissionais da área de psicologia com titulação reconhecida pelo conselho regional de psicologia (CRP); Administradores de Recursos Humanos, Engenheiros de segurança do trabalho, Assistentes sociais, Fisioterapeutas, Pedagogos, Médico do trabalho, e áreas afins, que buscam atualização e têm a categoria trabalho e as organizações no contexto da sua atuação profissional.